Unsere Mission
Menschliche Interaktion und Kommunikation
  • sehen
  • verstehen
  • gestalten

Die menschliche Interaktion und Kommunikation ist ganz sicher niemals langweilig. Vielmehr ist sie bunt, verrückt, verwirrend, verärgernd, vielfältig und noch viel mehr.

Menschen in heterogenen Teams (durch Wahlen und/oder Ideale zusammengekommen) empfinden die Vielfalt der Interaktion und Kommunikation oft als Herausforderung. Gründe dafür liegen u.a. in den unterschiedlichen Wahrnehmungen, Ansichten oder Standpunkten, welche nicht selten zu offenen oder unterschwelligen Konflikten führen.

Wir unterstützen diese Teams, Gremien und Organisationen dabei eine gesunde Arbeits-, Kommunikations- und Konfliktkultur zu entwickeln und aktiv zu leben. Auf dieser Weise können sie ihr Engagement voll entfalten und gemeinsame Erfolge feiern.

Mit Engagement gestalten
Wir sind im Einsatz für
  • Non-Profit-Organisationen
  • Gremien (BR, PersV, etc.)
  • Teams

Non-Profit-Organisationen (z.B. Gewerkschaften) und Gremien (z.B. Betriebsräte, Personalvertretungen) zeichnen sich häufig durch ihre heterogenen Zusammensetzungen aus.

Es kommen Menschen mit unterschiedlichen Zielen, Vorstellungen, Erfahrungen und Kenntnissen zusammen und vereinen sich unter dem Wunsch etwas bewegen, verändern oder gestalten zu wollen.

In dieser Vielfalt stecken zugleich Chancen und Risiken und leider finden die Chancen und Gemeinsamkeiten häufig zu wenig Beachtung.

Wir unterstützen diese Gemeinschaften von Individuen zu echten Teams zusammenzuwachsen und so gemeinsame Erfolge erzielen können.

Konstruktive Konfliktkultur
Konflikte sollen Ausdruck sein für
  • Leidenschaft
  • Engagement
  • Teamgeist

Menschen in sogenannten Harmonieorganisationen (Gewerkschaften, Pflege & Gesundheit, betriebliche Mitbestimmung) vertreten oft die Haltung: ‚Wir kämpfen alle für das gleiche Ziel und dürfen uns doch nicht streiten.‘ entstehen. Diese gelebte Harmoniebedürftigkeit sorgt häufig für unterschwellige Konflikte und zunehmenden Stress.

Konflikte sind jedoch menschlich und völlig natürlich. Sie sind in der Regel Ausdruck für Leidenschaft und Engagement. Aus diesem Grund ist eine konstruktive Konfliktkultur so wichtig, um auch mal leidenschaftlich streiten zu können. Nur so lassen sich Defizite klären und psychischen Belastungsstörungen vorbeugen.

Wir unterstützen Ihre Organisation dabei mit genau dieser Leidenschaft konstruktiv zu streiten, um gemeinsame Wege zu gehen und dabei der Induvidualität des Menschen Spielraum zu geben.

Echte Teamentwicklung
Entwicklung statt Events bei der
  • Kommunikation
  • Interaktion
  • Mission

„Wir waren schon 3x zusammen etwas trinken, haben schon 2 Kanu-Touren gemacht und waren sogar zusammen im Klettergarten, doch ein wirkliches Team sind wir noch immer nicht.“

Diese und ähnliche Aussagen hören wir öfter, wenn unsere Kundschaft mit dem Wunsch nach mehr Teamgeist oder einer vereinten Belegschaft an uns herantritt.

Der Grund scheint offensichtlich zu sein. Bei den genannten Beispielen handelt es sich meistens um schöne Teamevents und keine echte Teamentwicklung.

Wir unterstützen Teams durch strukturiete und systemische Begleitung in der echten Teamentwicklung. Unsere Methoden und Rahmenbedingungen stimmen wir dabei eng auf die Wünsche der jeweiligen Teams ab. Dabei versprechen wir Ihnen, dass der Spaß Ihrer Teamentwicklung garantiert ist.

Die eigene Stuktur
Für eine gemeinsame
  • Zieldefinition
  • Arbeitsorganisation
  • Erfolgsfaszination

In unserer Gesellschaft lernen die meisten Menschen von der Kindheit an eine hierarchische Führungskultur kennen. Von den Eltern in den Familien, über die Lehrkräfte in den Schulen bis zu vorgesetzten Personen in der Ausbildung und im Beruf.

Die Abwesenheit einer hierarchischen Struktur in Teams, Gremien und Organisationen empfinden daher Menschen oft als einen Mangel oder Fehler, wodurch die Arbeitsorganisation schwerer fallen kann.

Wir unterstützen Teams, Gremien und Organisationen auch ohne disziplinarische und hierarchische Führung bei der gemeinsamen Zieldefinition.

Gern verhelfen wir Ihnen zu einer eigenen Arbeitsorganisation und gemeinschaftlichen Zielverfolgung.

Beratung und Trainings
Fachliche Trainings zu Themen wie
  • betr. Kampagnen
  • Zielgruppenkommunikation
  • und weitere Themengebiete

Wir bieten Betriebsräten und Personalvertretungen eine fachlich fundierte und individuelle Beratung bei betrieblichen Themen an, um sie in ihrer Arbeit zielgerichtet zu unterstützen.

Für fachliche und arbeitsrelevante Themengebiete bieten wir gern passende Schulungen oder Trainings an, um die Kommunikation zu verbessern, betriebliche Kampagnen für eine bessere Außendarstellung und Zielgruppenansprache durchzuführen oder betriebliche Veränderungsprozesse zu begleiten.

Auf Ihren Wunsch hin, begleiten wir Sie gern mittel- und langfristig.
Wir freuen uns auf Ihre Themen und Herausforderungen, bei denen wir Sie gern fachlich und inhaltlich unterstützen.

Der schnellste Weg zu uns:

Die anderen Wege zu uns:

Termine nach Vereinbarung - gemeinsam für mehr Gesundheit.

Büroanschrift:
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  • 10:00 Uhr - 17:00 Uhr
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